گزارش سالانه فاطمیون 1400

/0 دیدگاه /در , , /توسط

بِسْمِ اللَّـهِ الرَّحْمَـنِ الرَّحِيمِ

[ultimate_info_banner banner_title=”وَلَقَدْ آتَيْنَاكَ سَبْعًا مِنَ الْمَثَانِي وَالْقُرْآنَ الْعَظِيمَ” banner_desc=”(ای محمد) همانا هفت آیت با ثنا (سوره حمد) و این قرآن با عظمت را بر تو فرستادیم.” button_text=”سوره حجر ، آیه 87″ button_link=”url:https%3A%2F%2Fwiki.ahlolbait.com%2F%25D8%25A2%25DB%258C%25D9%2587_87_%25D8%25B3%25D9%2588%25D8%25B1%25D9%2587_%25D8%25AD%25D8%25AC%25D8%25B1|target:_blank” ib3_border=”solid” ib3_border_width=”4″ ib3_background=”#efe2d2″]

هفت شهر عشق، هفت شوط طواف، هفت آیه سّر سوره حمد و دهها هفت ویژه دیگر حکایت از رمز و راز عجیب عدد هفت دارد. شاید به زعم بزرگان عدد هفت نشان از استمرار بی نهایت دارد و چه نیکوست که هفتمین سال فعالیت مجموعه فاطمیون مقارن شد با هفت اتفاق و فعالیت ویژه در جهش و اعتلای مجموعه .

1-توسعه نیروهای اجرایی فاطمیون با نگاه شغلی و تثبیت و تنظیم مناسبات کاری؛

2-ساخت حسینیه فرهنگی فاطمیون به عنوان بستر اصلی تشکیل جلسات و برنامه های جمعی؛

3-راه اندازی رسمی واحد فرهنگی فاطمیون با جذب مدیر توانمند مرتبط؛

4-راه اندازی واحد قربانی و انفاق در جهت تکامل گستره فعالیت های خدمت رسانی؛

5-تدوین سند چشم انداز بیست ساله و پنج ساله فاطمیون با رویکرد ارائه خدمت اصیل به محرومین به جهت برون رفت از محرومیت؛ 6-تدوین طرح توانمندسازی خانواده های محروم با عنوان “کانون رشد”؛

7-آغاز فرآیند تغییر ساختار های فاطمیون و کانون رشد مبتنی بر سند چشم انداز

بند های فوق، انعکاس متن گونه فعالیت های هفت گانه شاخصی بود که به مدد حضرت حق در آخرین سال قرن حاضر، به انجام رسید. با تمام تلاش ها و کارهای انجام شده در این سال، نیک می دانیم که هفت شهر عشق را عطارها گشته اند ولی ما هنوز اندر خم یک کوچه باقی مانده ایم و بی شک برای رسیدن به وضعیت مورد انتظار حضرت منتظر، بایستی با توکل بر حضرت حی و همراهی بندگان برگزیده او که صفت برازنده خیرین را به دوش می کشند، محکم و استوار در این مسیر گام برداریم.

“و نیست توفیق جز از جانب خداوند متعال”

هیئت مدیره خیریه فرهنگی فاطمیون

1

[ultimate_info_banner banner_title=”سخن هیئت مدیره” button_link=”target:_blank” info_effect=”fadeIn” ib3_border=”solid” ib3_border_width=”4″ ib3_background=”#efe2d2″]

در متن حاضر به مهمترین اقدام فاطمیون در یک سال اخیر می پردازیم. در این مدت – علاوه بر خدمات معمول واحدهای فاطمیون که به لطف خداوند به نحو شایسته ای به خانواده های تحت پوشش ارائه می گردید

سلسله جلسات اتاق فکر منظم و مستمری در واحد فرهنگی و هیئت مدیره موسسه تشکیل شد. هدف این جلسات یافتن راه حل مناسب در رابطه با دو دغدغه دیرینه مجموعه (خروج از محرومیت و ارتقای فکری – معنوی خانواده های تحت پوشش) بود.

حاصل بیش از 600 نفر ساعت جلسه، تدوین سند چشم انداز پنج ساله فاطمیون شد که در آن طرح جامع و کاملی در رابطه با «تامین نیازهای معنوی خانواده ها و زمینه سازی برای خروج ایشان از فقر» وجود دارد.

2

در طرح جامع اصلاح ساختارهای فاطمیون ملاک خدمت رسانی به خانواده ها ظرفیت رشد آن هاست و هر خانواده متناسب با شرایطی که دارد خدمات هدفمند مالی و فرهنگی دریافت می کند.

گروهی از خانواده ها که مستاصل هستند صرفا خدمات مالی دریافت می کنند. سایر خانواده ها در یک فرآیند شش مرحله ای ظرفیت سنجی می شوند و به دو دسته «دارای ظرفیت رشد بالا» و «دارای ظرفیت رشد پائین» تقسیم می شوند.

به خانواده های با ظرفیت رشد پائین خدمات عمومی شامل سبد کالا و وام و خدمات فرهنگی و … ارائه می گردد.

اما خانواده های دارای ظرفیت رشد بالا به عضویت کانون رشد فاطمیون درمی آیند. در کانون رشد هر خانواده یک پشتیبان تخصصی و یک حامی مالی دارد و با الگوریتم مشخصی که از سوی موسسه طراحی شده در یک فرآیند 5 ساله از خانواده محرومیت زدایی می شود. بدین ترتیب ارائه خدمات یکسان به تمام خانواده ها متوقف می شود و تلاش می شود حمایت های مالی خیرین محترم به شکل هدفمند و متناسب با شرایط و نیاز خانواده ها ارائه گردد.

توضیحات تفصیلی این طرح جامع در وب سایت فاطمیون در بخش چشم انداز پنج ساله قابل مطالعه است.

چشم انداز

3

[ultimate_info_banner banner_title=”واحد فرهنگی” button_link=”target:_blank” ib3_border=”solid” ib3_border_width=”4″ ib3_background=”#efe2d2″]

ما بر آنیم به یاری خدای کریم و حمایت های مادی و معنوی خیرین گرامی ، با بکارگیری ظرفیت های فکری و توانمندی های خانواده های عضو ، کرامت و اعتماد به نفس افراد رو برای زندگیِ با حال بهتر ، بالا ببریم.

جلسات اتاق فکر ، شورای فرهنگی ، پژوهشی و مشاوره با اساتید

راه اندازی کانون رشد

رسالت کانون رشد ، توانمند سازی و محرومیت زدایی از خانواده محروم و مستعد، و به معنای دیگر جلوگیری از تولید فقر است. در این راستا برنامه ریزی جامع و مستمر بلند مدت، برای خروج خانواده محروم از محرومیت ، چشم انداز کانون رشد می باشد.

تشکیل کارگروه همیاران فرهنگی از خانواده های تحت پوشش

“همیاران” بازوی اجرایی واحد فرهنگی برای ارتباط با خانواده های عضو فاطمیون در اجرای طرح های فرهنگی و از خانواده هایی با توانمندی های ویژه از اعضای فاطمیون هستند.

4

[ultimate_info_banner banner_title=”واحد سبدکالا” button_link=”target:_blank” ib3_border=”solid” ib3_border_width=”4″ ib3_background=”#efe2d2″]

نمودار فصلی اهدای سبد کالا در سال گذشته

تفاوت سبد کالای اعطا شده در زمستان 99 و بهار 1400 مربوط به توزیع مناسبتی عید نوروز و ماه مبارک رمضان است.

متوسط سبدکالای اهدا شده به هر خانواده در هر نوبت در سال جاری: 2.357.250 ریال

نمودار تعداد سبدکالای اهدا شده در 7 سال گذشته

نمودار ارزش سبدکالای اهداشده در 7 سال گذشته

5

[ultimate_info_banner banner_title=”واحد قرض الحسنه” button_link=”target:_blank” ib3_border=”solid” ib3_border_width=”4″ ib3_background=”#efe2d2″]
  • نمودار وام های اعطایی بر اساس فصل

افت مشهود در پاییز مربوط به نیل به سمت ساختار های جدید فاطمیون و تغییرات در واحد های شناسایی و پشتیبانی است.

افت مشهود در تعداد وام های اعطایی در بهار و تابستان به دلیل شرایط قرمز کرونایی و وقفه 2 ماهه در واحد پشتیبانی رخ داد.

  • نمودار ارزش وام های اعطا شده در 7 سال گذشته
  • نمودار هفت ساله وام های اعطایی بر اساس موضوع وام

6

[ultimate_info_banner banner_title=”واحد حقوقی” button_link=”target:_blank” ib3_border=”solid” ib3_border_width=”4″ ib3_background=”#efe2d2″]
  • نمودار وام های بخشوده شده بر اساس موضوع
  • واحد قرض الحسنه از نگاهی دیگر

7

[ultimate_info_banner banner_title=”واحد انفاق و سایر” button_link=”target:_blank” ib3_border=”solid” ib3_border_width=”4″ ib3_background=”#efe2d2″]
  • نمودار اهدای مبالغ انفاق در یک سال گذشته

8

[ultimate_info_banner banner_title=”واحد پشتیبانی” button_link=”target:_blank” ib3_border=”solid” ib3_border_width=”4″ ib3_background=”#efe2d2″]

واحد پشتیبانی خیریه فرهنگی فاطمیون در سال گذشته با کمک 25 پشتیبان فعال به وظیفه خطیر خود در حوزه ارتباط با خانواده های تحت پوشش عمل نمود. در این مدت فاطمیون مفتخر به حضور سه پشتیبان جدید گردید و در عین حال یک پشتیبان به دلیل مشغله کاری از دست داد.

برگزاری 11 جلسه کاری ماهانه ویژه پشتیبانان

نمودار پشتیبانی های انجام شده

لازم به ذکر است پشتیبانان فاطمیون این وظیفه حساس را بدون هیچ گونه توقع مالی انجام می دهند و عملکرد آنان طی هر 6 ماه تحت عنوان کارنامه مهربانی ارزیابی می شود.

2 مرحله اعطای کارنامه مهربانی

9

[ultimate_info_banner banner_title=”تلاش تلاشگران” button_link=”target:_blank” ib3_border=”solid” ib3_border_width=”4″ ib3_background=”#efe2d2″]

میزان نفر ساعت فعالیت های انجام شده در واحد های مختلف فاطمیون

جمع کل فعالیت های انجام شده طی سال گذشته: 12.768 نفر ساعت

میزان فعالیت های انجام شده جهت طراحی و برنامه ریزی زیر ساخت اجرایی چشم انداز 5 ساله فاطمیون نسبت به کل فعالیت ها:

32/3 %

نسبت فعالیت های صورت گرفته به فعالیت های افتخاری در فاطمیون:

%54

10

[ult_dualbutton button1_text=”گزارش فصل پاییز خیریه فرهنگی فاطمیون” icon_link=”url:http%3A%2F%2Ffatemyoon.ir%2F12-32%2F|title:%DA%AF%D8%B2%D8%A7%D8%B1%D8%B4%20%D8%B9%D9%85%D9%84%DA%A9%D8%B1%D8%AF%20%D9%81%D8%B5%D9%84%20%D9%BE%D8%A7%DB%8C%DB%8C%D8%B2|target:_blank” icon=”none” button2_text=”گزارش عملکرد فصل تابستان خیریه فرهنگی فاطمیون” btn_icon_link=”url:http%3A%2F%2Ffatemyoon.ir%2F12-2%2F|title:%DA%AF%D8%B2%D8%A7%D8%B1%D8%B4%20%D8%B9%D9%85%D9%84%DA%A9%D8%B1%D8%AF%20%D9%81%D8%B5%D9%84%20%D8%AA%D8%A7%D8%A8%D8%B3%D8%AA%D8%A7%D9%86|target:_blank”]
0 پاسخ

دیدگاه خود را ثبت کنید

تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟
در گفتگو ها شرکت کنید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.